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QUOTE DI PARTECIPAZIONE VALIDE PER TUTTI I CORSI EBIT 

QUOTA INDIVIDUALE DI PARTECIPAZIONE:

corsi di 1 giorno: €400,00 + Iva
corsi di 2 giorni:  €800,00 + Iva

(Iva esente per gli Enti Pubblici ai sensi dell'art. 14, comma 10, della legge n. 537/93). Le spese bancarie sono a carico dell’Ente partecipante. La quota include il materiale didattico in formato elettronico ed il coffee break.

OFFERTA: ogni 2 iscritti allo stesso corso il terzo è GRATIS!

MODALITÀ DI PAGAMENTO:

Bonifico bancario intestato a EBIT s.r.l., c/c n. 000003442537, Fineco Banca SpA, Salita San Nicola da Tolentino n. 1/b – 00187 Roma ABI 03015 CAB 03200 CIN U IBAN IT 03 U 03015 03200 000003442537

(nella causale indicare sempre il numero della fattura; se il pagamento viene effettuato prima del corso indicare nome Ente e nominativi dei partecipanti)

ABBONAMENTI: per vedere le offerte clicca qui

NOTE OPERATIVE

NOTE OPERATIVE E QUOTE DI PARTECIPAZIONE VALIDE PER TUTTI I CORSI EBIT

TITOLI RILASCIATI: A tutti i partecipanti verrà rilasciato l’attestato di partecipazione.

Se espressamente previsto nel singolo corso, al dipendente che supererà positivamente (test facoltativo) la prova di verifica finale dell’apprendimento verrà altresì rilasciato un attestato di profitto, che sarà certificato da EBIT al termine del corso.

QUOTA INDIVIDUALE DI PARTECIPAZIONE:

corsi di 1 giorno: €400,00 + Iva
corsi di 2 giorni:  €800,00 + Iva

(Iva esente per gli Enti Pubblici ai sensi dell'art. 14, comma 10, della legge n. 537/93). Le spese bancarie sono a carico dell’Ente partecipante. La quota include il materiale didattico in formato elettronico ed il coffee break.

OFFERTA: ogni 2 iscritti allo stesso corso il terzo è GRATIS!

NOTE OPERATIVE: E’ possibile iscriversi fino a 5 giorni lavorativi prima dell'inizio del corso. In caso di iscrizione sarà fatturata l'intera quota di partecipazione qualora non pervenga disdetta scritta entro il suindicato termine. E’ comunque consentito sostituire i partecipanti in ogni momento. Una settimana prima del seminario sarà data conferma o disdetta dello stesso.

MODALITÀ DI PAGAMENTO:

Bonifico bancario intestato a EBIT s.r.l., c/c n. 000003442537, Fineco Banca SpA, Salita San Nicola da Tolentino n. 1/b – 00187 Roma ABI 03015 CAB 03200 CIN U IBAN IT 03 U 03015 03200 000003442537

(nella causale indicare sempre il numero della fattura; se il pagamento viene effettuato prima del corso indicare nome Ente e nominativi dei partecipanti)

ABBONAMENTI: per vedere le offerte clicca qui

ORARI: 9,30-13,00 e 14,00-17,00

DOCENTE: avv. DONATO BENEDETTI, Ex Dirigente Personale Ente Locale – Esperto in materia – Autore di pubblicazioni in materia di pubblico impiego – Formatore EBIT, Scuola di Formazione e Perfezionamento per la P.A.

 

DESTINATARI: Addetti e Responsabili degli Uffici Personale di Enti cui si applicano i CCNL del comparto Funzioni Locali

OBIETTIVI: Il corso è concepito con un contenuto pragmatico e pratico, rivolto agli operatori del Servizio Personale con conoscenza approfondita della materia.

In particolare il programma è aggiornato con la nuova Ipotesi di CCNL del personale del comparto funzioni locali, siglata dalle parti il 21 febbraio 2018.

Verrà fatto inoltre un focus sulla disposizione di cui all’art. 4 del DL n. 16/2014 convertito in legge n. 68/2014 che ha introdotto importanti novità in materia, in particolare con riferimento ad una possibile sanatoria in materia di erogazione indebita di trattamenti economici accessori riconosciuti al personale dipendente sino al 31 dicembre 2012.

Detta disposizione va coordinata con l’art. 40 – comma 3-quinquies – del Dlgs. 165/2001 come modificato dall’art. 11 del D.lgs. 75/2017,che introduce una nuova disciplina in materia di recupero di somme in caso di superamento di vincoli finanziari da parte della contrattazione integrativa degli Enti.

Su questa importante problematica il corso intende fornire adeguata conoscenza dei meccanismi di gestione dei vari passaggi che portano all’operatività della sanatoria.

Verrà consegnata una dispensa con un indice ragionato contenente tutta la documentazione riferita alle materie oggetto del programma, inclusa una dispensa con le tabelle dei fondi dal 1999 ad oggi per eventuali controlli per valutare l’eventuale necessità di rimodulare la composizione degli stessi in caso di errori materiali, di calcolo et similia.

PROGRAMMA:

Inquadramento generale del pubblico impiego D.lgs. 165/2001 e s.m.i., D.lgs. 150/2009 e s.m.i., con particolari cenni sistematici alle modifiche apportate dai D.Lgs. 74/2017 e D.Lgs. 75/2017, di attuazione della legge 124/2015.

Un “focus” particolare verrà dedicato alla procedura di approvazione dei Contratti Decentrati Integrativi, ed al loro contenuto, come risultante dal D.lgs. 150/2009, come modificato dal Dlgs. 75/2017; dagli artt. 7 e segg. l’ipotesi di CCNL 2016/2018 del Comparto Funzioni Locali approvato il 21 febbraio 2018.

Le altre forme di relazioni sindacali: artt. 4 e segg. ipotesi di CCNL del 21 febbraio 2018.

Il Contratto decentrato e la gestione delle risorse destinate all’incentivazione del personale (c.d. fondi del salario accessorio.)

Artt. 67 e segg. dell’ipotesi di CCNL del 21febb. 2018 (pers.le non dirigente): costituzione fondo risorse decentrate e suo utilizzo, art. 26 CCNL 23/12/1999 CCNL Dirigenza e s.m.i. e le disposizioni attualmente vigenti in materia di premialità

La Circolare RGS n.25 del 19-07-2012: Schemi di relazione illustrativa e relazione tecnico-finanziaria ai contratti integrativi

La certificazione del Collegio dei revisori:

Il procedimento di costituzione dei fondi destinati all’incentivazione del personale dal 2013. La corretta azione costitutiva dei fondi e del loro utilizzo. Le peculiarità della disciplina del comparto (art. 67 ipotesi di CCNL del 21 febbraio 2018) e della dirigenza (art. 26 CCNL 23/12/1999 e s.m.i.)

Il c.d. “blocco “ dei fondi destinati alla contrattazione decentrata integrativa, operato dalla legge di stabilità 2016 (‘articolo 1, comma 236, della legge 28 dicembre 2015, n. 208) che ha ripristinato il meccanismo di riduzione previsto dall’art. 9-comma 2bis- del D.L.78/2010

L’abrogazione del meccanismo di riduzione dei fondi destinati alla contrattazione decentrata integrativa operato dall’art. 23 del D.lgs.75/2017: il limite del fondo per gli anni 2017 e 2018

Il limite del fondo per gli anni 2017 e 2018 negli Enti privi di Dirigenza (Corte dei conti dell’Emilia Romagna, deliberazione n. 100/2017/PAR del 06 giugno 2017, e deliberazione della Sezione delle Autonomie n. 26/2014)

La disciplina dei controlli nella Circolare n.20 del 2017 della Ragioneria Generale dello Stato.

Il concetto di “monte salari” e modalità di calcolo

Illustrazione degli istituti economici dei c.d. fondi compensi incentivanti del comparto e della dirigenza

Nuova disciplina delle posizioni organizzative (retribuzione di posizione, retribuzione di risultato) artt. 13 e segg. dell’ipotesi di CCNL del 21 febbraio 2018

Art. 68

Premi correlati alla performance organizzativa e individuale

Progressione economica all’interno della categoria: art.16 ipotesi di CCNL del 21 febbraio 2018

Indennità connesse alle articolazioni dell’orario di lavoro: art. 22 e segg. ipotesi di CCNL del 21 febbraio 2018

Altre indennità varie ex art. 68 – 2° comma – ipotesi di CCNL del 21 febbraio 2018

Il problema degli incentivi previsti da leggi speciali: art. 67 – 3° comma – lettera c) del- l’ipotesi di CCNL del 21/2/2018 (comparto) e art. 26 lett. e) del CCNL del 23/12/1999, la riscrittura del Codice dei Contratti, ad opera del d.lgs. 50/2016 e la nuova disciplina dei cc.dd. “incentivi per la progettazione” istituita dal nuovo art. 113

Le deliberazioni della Corte dei Conti Sezione Autonomie n. 7 e 24 in materia

Riforma delle avvocature e del recupero delle spese legali

La deliberazione n. 7/2017 della Corte dei Conti Sezione Autonomie

La problematica degli oneri riflessi ed IRAP

Il parere della Corte dei Conti Sezioni Lombardia n.224/2015, Liguria n. 39/2016, sulle fattispecie più significative in materia di contrattazione decentrata e costituzione dei fondi

La Deliberazione n. 120/2016 della Corte dei conti Abruzzo che riassume la problematica concernente la decurtazione “fissa” dal 2015

La Circolare della R.G.S. n. 20/2015 sulla composizione dei fondi 2015

Le Deliberazioni n. 379/2015 della Corte dei conti della Lombardia e n. 139/2015 della Corte dei conti dell’Emilia Romagna e il contrasto con la Circolare della RGS

Problematiche applicative derivanti dalla disciplina dei principi contabili di cui punto 52, lettera a), dell’allegato n.4/2 al D.lgs.118/211 in materia di bilancio degli Enti Locali e s.m.i.

Cenni alla rendicontazione prevista dal “Conto Annuale della spesa di personale” ed i controlli sulla contrattazione integrativa

I più diffusi rilievi dei Servizi Ispettivi della Ragioneria Generale dello Stato sulla costituzione e gestione dei fondi di finanziamento del salario accessorio

Valutazioni in ordine alla necessità eventuale di riordinare l’assetto contabile dei fondi per la contrattazione decentrata e dei relativi contratti integrativi approvati negli anni dal 1999 al 2015: possibilità ricostruttive e corretta impostazione delle azioni

Gli atti da adottare nell’attività di ricostituzione e gestione dei fondi e applicazione della sanatoria prevista dall’art. 4 del DL n. 16/2014 convertito in legge n. 68/2014, nonché dalla disciplina dell’art 40 – comma 3-quinquies – del Dlgs. 165/2001 come modificato dall’art. 11 del D.lgs. 75/2017

Focus sulla recente sentenza 98/2015 della sezione giurisdizionale regionale per il Veneto in materia di sanatoria e responsabilità per danno erariale