L’IMPARZIALITÀ DEL DIPENDENTE PUBBLICO QUALE MISURA DI PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE

EBIT Corsi di formazione P.A.:Fornire un quadro sul contesto normativo delle principali misure volte a garantire l’imparzialità del dipendente pubblico.

DOCENTE:


CODICE MEPA: EBIT401

DATE E SEDI:
11 marzo 2020 - ROMA, Hotel Royal Santina (Via Marsala, 22)
25 marzo 2020 - FIRENZE, Hotel Embassy (via Jacopo da Diacceto, 8)
6 maggio 2020 - BOLOGNA, Mercure Hotel Bologna Centro (Viale Pietramellara, 59)
20 maggio 2020 - MILANO, Hotel Bristol (Via Scarlatti, 32)
9 giugno 2020 – PADOVA, Centro Conferenze “Alla Stanga” (Piazza Zanellato, 21)
17 giugno 2020 - BARI, Hotel Excelsior Congressi (Via Giulio Petroni, 15)

ORARI: 9,30-13,30 e 14,30-17,00

DOCENTE: dott. FRANCO NICASTRO, Funzionario pubblico, già Responsabile del Servizio “Anticorruzione e Trasparenza” del Comune di Venezia – Docente in materia di prevenzione della corruzione e di trasparenza amministrativa – Formatore EBIT, Scuola di Formazione e Perfezionamento per la P.A.

DESTINATARI: Segretari, RPCT, Dirigenti, Funzionari, Posizioni Organizzative, Responsabili del Procedimento, Istruttori

OBIETTIVI: Fornire un quadro sul contesto normativo delle principali misure volte a garantire l’imparzialità del dipendente pubblico.
Analizzare le modalità attuative delle misure, sia con riferimento al PNA che ai PTPCT, ed evidenziarne in particolare gli ambiti di criticità, fornendo utili indicazioni operative e gestionali.
Analizzare i più importanti orientamenti giurisprudenziali, le indicazioni e le pronunce dell’ANAC in relazione alle misure volte a garantire l’imparzialità.

PROGRAMMA:
- L’imparzialità nella P.A.: principi generali.
- Le misure generali volte a garantire l’imparzialità.
- Il conflitto di interessi: l’obbligo di astensione ed il dovere di comunicazione.
- Il conflitto di interessi: come attuarlo e gestirlo nell’ambito dell’attività amministrativa.
- Il pantouflage: l’imparzialità del dipendente pubblico dopo la cessazione del rapporto di lavoro.
- La rotazione del personale.
- Le misure alternative alla rotazione.
- Le ipotesi di inconferibilità ed incompatibilità degli incarichi ex D.Lgs. 39/2013.

CORSO OBBLIGATORIO: La formazione obbligatoria in materia di anticorruzione è prevista dall’art. 1 della legge 6 novembre 2012, n. 190 (cd. “legge anticorruzione”)


Corso a catalogo
Corso residenziale

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