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QUOTE DI PARTECIPAZIONE VALIDE PER TUTTI I CORSI EBIT 

QUOTA INDIVIDUALE DI PARTECIPAZIONE:

corsi di 1 giorno: €400,00 + Iva
corsi di 2 giorni:  €800,00 + Iva

(Iva esente per gli Enti Pubblici ai sensi dell'art. 14, comma 10, della legge n. 537/93). Le spese bancarie sono a carico dell’Ente partecipante. La quota include il materiale didattico in formato elettronico ed il coffee break.

OFFERTA: ogni 2 iscritti allo stesso corso il terzo è GRATIS!

MODALITÀ DI PAGAMENTO:

Bonifico bancario intestato a EBIT s.r.l., c/c n. 000003442537, Fineco Banca SpA, Salita San Nicola da Tolentino n. 1/b – 00187 Roma ABI 03015 CAB 03200 CIN U IBAN IT 03 U 03015 03200 000003442537

(nella causale indicare sempre il numero della fattura; se il pagamento viene effettuato prima del corso indicare nome Ente e nominativi dei partecipanti)

ABBONAMENTI: per vedere le offerte clicca qui

NOTE OPERATIVE

NOTE OPERATIVE E QUOTE DI PARTECIPAZIONE VALIDE PER TUTTI I CORSI EBIT

TITOLI RILASCIATI: A tutti i partecipanti verrà rilasciato l’attestato di partecipazione.

Se espressamente previsto nel singolo corso, al dipendente che supererà positivamente (test facoltativo) la prova di verifica finale dell’apprendimento verrà altresì rilasciato un attestato di profitto, che sarà certificato da EBIT al termine del corso.

QUOTA INDIVIDUALE DI PARTECIPAZIONE:

corsi di 1 giorno: €400,00 + Iva
corsi di 2 giorni:  €800,00 + Iva

(Iva esente per gli Enti Pubblici ai sensi dell'art. 14, comma 10, della legge n. 537/93). Le spese bancarie sono a carico dell’Ente partecipante. La quota include il materiale didattico in formato elettronico ed il coffee break.

OFFERTA: ogni 2 iscritti allo stesso corso il terzo è GRATIS!

NOTE OPERATIVE: E’ possibile iscriversi fino a 5 giorni lavorativi prima dell'inizio del corso. In caso di iscrizione sarà fatturata l'intera quota di partecipazione qualora non pervenga disdetta scritta entro il suindicato termine. E’ comunque consentito sostituire i partecipanti in ogni momento. Una settimana prima del seminario sarà data conferma o disdetta dello stesso.

MODALITÀ DI PAGAMENTO:

Bonifico bancario intestato a EBIT s.r.l., c/c n. 000003442537, Fineco Banca SpA, Salita San Nicola da Tolentino n. 1/b – 00187 Roma ABI 03015 CAB 03200 CIN U IBAN IT 03 U 03015 03200 000003442537

(nella causale indicare sempre il numero della fattura; se il pagamento viene effettuato prima del corso indicare nome Ente e nominativi dei partecipanti)

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CONTRATTO SANITÀ 2018RELAZIONI SINDACALI, NUOVO ORDINAMENTO PROFESSIONALE E FONDI CONTRATTUALI

ORARI: 9,30-13,30 e 14,30-17,00

DOCENTE: dott. FELICE MARRA, Dirigente Pubblico – Esperto in Management delle Risorse umane – Autore di pubblicazioni in materia – Formatore EBIT, Scuola di Formazione e Perfezionamento per la P.A.

DESTINATARI: Servizio Personale – Ufficio Stipendi – Ufficio Presenze/Assenze – Ufficio Relazioni Sindacali – Ufficio Procedimenti disciplinari – Dirigenti – Posizioni Organizzative – Responsabili di struttura – tutto il personale interessato

OBIETTIVI: Il corso intende esaminare, nel dettaglio, tutte le novità afferenti al nuovo assetto delle relazioni sindacali, nonché alla gestione dei fondi contrattuali e degli istituti economici del personale del comparto introdotte dal CONTRATTO SANITÀ 2018.

PROGRAMMA: CONTRATTO SANITÀ 2018 – RELAZIONI SINDACALI, NUOVO ORDINAMENTO PROFESSIONALE E FONDI CONTRATTUALI

IL NUOVO REGIME DELLE RELAZIONI SINDACALI: I principi del sistema delle relazioni sindacali; Informazione: caratteristiche e modalità; Il nuovo istituto del confronto: materie e modalità relazionali; Il confronto regionale; L’organismo paritetico per l’innovazione: natura, caratteristiche e ambito di azione; La contrattazione integrativa: soggetti e materie. Le clausole di raffreddamento; Le procedure di contrattazione integrativa: accredito alle trattative, esame piattaforma sindacale; conclusione delle trattative, ipotesi di accordo, relazione tecnica-economica ed illustrativa, trasmissione al collegio sindacale per la fase di controllo, sottoscrizione finale, procedure di trasparenza, fase di applicazione e verifica. Le tecniche di negoziazione. Esempi di soluzioni pratiche in aula.

IL NUOVO REGIME DEI FONDI CONTRATTUALI E LE NOVITÀ IN MATERIA DI TRATTAMENTO ECONOMICO. Natura e caratteristiche dei fondi contrattuali. Le operazioni di valenza strutturale e non strutturale: impatto economico-finanziario. La fase di costituzione dei fondi contrattuali: elementi per la corretta costituzione. La struttura della retribuzione. Gli incarichi di funzione. Il trattamento economico accessorio degli incarichi di funzione. Istituzione e graduazione degli incarichi di funzione. Le indennità di coordinamento ad esaurimento. Il nuovo fondo contrattuale “Condizioni di lavoro e incarichi”. Il nuovo fondo contrattuale ”Premialità e fasce”. La fase di contrattazione collettiva integrativa aziendale sui fondi contrattuali in ragione d’anno: sessione di bilancio sui fondi contrattuali. La finalizzazione tra i vari istituti e lo spostamento di risorse economiche tra i fondi contrattuali. La fase di monitoraggio dei fondi contrattuali: modalità di gestione dei residui in avanzo o azioni di rientro per eventuali disavanzi.

CONTRATTO SANITÀ 2018