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STRESS MANAGEMENT, WORK PLACE CULTURE & WELLBEING
IL BENESSERE NEL LAVORO E NELLE ORGANIZZAZIONI
(corso di formazione formula “OUTDOOR & ACTION TRAINING”)

MARINA DI UGENTO (LE)
Vivosa Apulia Antistress Resort
(Via Vicinale Fontanelle)

1° edizione: 5 – 7 settembre 2018
2° edizione: 12 – 14 settembre 2018
3° edizione: 19 – 21 settembre 2018
4° edizione: 26 – 28 settembre 2018


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LA PREDISPOSIZIONE DEL PIANO TRIENNALE DEI FABBISOGNI DI PERSONALE NEGLI ENTI LOCALI DOPO IL D.LGS. 75/2017, LA L. 96/2017 E LA LEGGE DI STABILITÀ 2018

Con il D.Lgs. 75/2017 ed il D.L. 50/2017, convertito, con modificazioni, nella legge 96/2017 è stato dato un importante impulso alle modalità assunzionali negli Enti Locali.
Il corso intende affrontare nel dettaglio le novità in materia assunzionale vigenti per gli Enti Locali, conseguenti alla riforma del pubblico impiego, con particolare riferimento al nuovo regime del reclutamento, al piano straordinario di stabilizzazione del precariato ed alle forme di flessibilità nel rapporto di lavoro.
Il programma terrà conto delle eventuali novità di matrice amministrativa e giurisprudenziale.

LA GESTIONE DELLE BUSTE PAGA E DEI FONDI DESTINATI ALLE COMPETENZE ACCESSORIE DEL PERSONALE DELLE FUNZIONI LOCALI
(AGGIORNATO ALLA IPOTESI DI CCNL 21/02/2018)

Inquadramento generale del pubblico impiego D.lgs. 165/2001 e s.m.i., D.lgs. 150/2009 e s.m.i., con particolari cenni sistematici alle modifiche apportate dai D.Lgs. 74/2017 e D.Lgs. 75/2017, di attuazione della legge 124/2015.
La contrattazione collettiva nazionale e decentrata.
La Busta Paga
Il concetto di imponibile e la sua rilevanza nei meccanismi contabili della busta paga.
Gestione delle competenze del personale deceduto e ai rispettivi eredi

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