PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI, SOCIETÀ PARTECIPATE, VALUTAZIONE

PERFORMANCE, VALUTAZIONE E NUOVO RUOLO OIV DOPO I D.LGS. 74 E 75/2017

Il corso intende offrire una panoramica delle modifiche avvenute nel dlgs 150/2009 con riferimento agli ambiti della performance e alle questioni della pianifica strategica strettamente connesse operate dal dlgs 74/2017 che poi hanno riflessi sulle modifiche a testo unico del pubblico impiego intervenute con il dlgs 75/2017. Verrà dato anche un impatto sulla questione dei rinnovi contrattuali e di come la disciplina della valutazione impatti sugli stessi.

GLI ORGANISMI INDIPENDENTI DI VALUTAZIONE E GLI ORGANI DI CONTROLLO INTERNO
(aggiornato ai decreti legislativi nn. 74 e 75/2017)

Illustrare gli ambiti specifici sui quali è necessario coordinare gli strumenti del ciclo di gestione della performance con i P.T.P.C.; chiarire il ruolo specifico degli OIV e degli organi di controllo interno nel rapporto con gli altri attori in materia di prevenzione della corruzione (RPCT, ANAC, ecc.) dopo le novità introdotte dai decreti legislativi nn. 74 e 75/2017; fornire degli strumenti di carattere metodologico e operativo per l’esercizio delle funzioni di competenza degli OIV e degli organi di controllo interno.

BOLOGNA 13 febbraio 2019
ROMA 14 febbraio 2019
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