INPS Valore PA - Corsi gratuiti per i dipendenti pubblici - Corsi obbligatori e specialistici di alta formazione per gli Enti pubblici
Corsi di aggiornamento professionale base ed avanzati per Dipendenti, Funzionari e Dirigenti della Pubblica Amministrazione
EBIT Scuola di Alta Formazione e Perfezionamento per la Pubblica Amministrazione si distingue per l'approccio innovativo e personalizzato alla formazione. Attraverso l'utilizzo di metodologie didattiche interattive e coinvolgenti, EBIT favorisce l'apprendimento attivo e la messa in pratica delle competenze acquisite. I corsi sono tenuti da docenti esperti e qualificati nel settore pubblico, garantendo un elevato livello di professionalità e aggiornamento costante. Inoltre, EBIT fornisce servizi di consulenza specialistica, supportando le amministrazioni nella gestione di progetti, nella definizione di politiche pubbliche e nello sviluppo delle risorse umane. L'obiettivo di EBIT è contribuire alla crescita e al miglioramento delle competenze degli operatori pubblici, promuovendo l'efficienza e l'innovazione nella Pubblica Amministrazione.
Utili indicazioni per la corretta gestione di lavoratori fragili, congedi parentali e di paternità, permessi L. 104/92, lavoro agile e da remoto alla luce delle modifiche al D.Lgs. 151/2001 introdotte dal D.Lgs. 30/06/2022, n. 105 ed alle novità introdotte dai CCNL 2022.
L’iniziativa formativa, si prefigge lo scopo di fornire indicazioni operative nonché di rappresentare i concetti di etica, legalità e morale quali valori fondamentali dell’attività nella e della Pubblica Amministrazione.
Utili indicazioni in tema di Etica pubblica e comportamenti etici, Codici etici, Codice di comportamento generale dei dipendenti pubblici (dPR 62/2013), Codice di comportamento integrativo di Amministrazione, Novità rapporti con i mezzi di informazione e social media (L. 79/2022).
Informazioni sull'orario di lavoro, la contrattazione collettiva integrativa e l'importanza dell'affermazione di genere. Approfondimenti sulla durata dell'orario di lavoro, i riposi settimanali, le trasferte e il lavoro straordinario. Pianifica le tue ferie con consigli utili.
Verranno commentate tutte le novità riguardanti permessi giornalieri ed orari, particolari motivi, visite specialistiche, aspettative, malattie, terapie salvavita, diritto/obbligo formazione, diritto allo studio, assenze e calcolo riproporzionamento dipendenti a tempo determinato e parziale.
Il nuovo CCNL del comparto Funzioni locali 2022 contiene numerose innovazioni, molte delle quali di complessa e delicata applicazione. Il corso, di taglio operativo, esamina le principali disposizioni in materia di trattamento economico.
il corso offre, con specifico taglio operativo, utili indicazioni per la corretta gestione dell’orario di lavoro dopo le novità introdotte dal CCNL Sanità 02/11/2022. Per ogni singolo istituto giuridico verranno analizzate le conferme, disapplicazioni e sostituzioni rispetto alla precedente disciplina prevista dal CCNL Sanità 21/05/2018.
Tutte le novità riguardanti permessi giornalieri ed orari, riposi, malattie, terapie salvavita, particolari motivi, visite specialistiche, transizione di genere, diritto/obbligo formazione, diritto allo studio, assenze e calcolo riproporzionamento dipendenti a tempo parziale e determinato.
Contiene numerose innovazioni, molte delle quali di complessa e delicata applicazione. Il corso, di taglio operativo, esamina le principali disposizioni in materia di trattamento economico, relazioni sindacali e nuovo ordinamento professionale.