Il nuovo D.lgs. 81/08 (art. 28) e il successivo D.lgs. 106/09 hanno introdotto e reso obbligatorio in tutti i contesti lavorativi pubblici e privati la valutazione del rischio da stress lavoro correlato. Più volte è stato resa necessaria una proroga di questa valutazione proprio per la sua complessità. Questo specifico rischio ha colto impreparati gli operatori della sicurezza che non sempre hanno una competenza psicologica specialistica atta a valutare una variabile così complessa e così difficile nella sua valutazione. Non tutti gli operatori della sicurezza sono inoltre ben formati sulle tematiche dei rischi psico-sociali e questo limita fortemente anche un approccio alla materia. Il corso ha tre principali obiettivi. Il primo è quello di approfondire una quadro teorico di riferimento attraverso l’analisi dei rischi psico-sociali dal punto di vista della letteratura scientifica. Il secondo obiettivo è quello di trasmettere agli RSPP un metodo per l’accertamento del rischio (basso – medio – alto). I questionari non sono psicodiagnostici e dunque utilizzabili anche da non psicologi. Questo risulta una buona opportunità di screening per gli RSPP che acquisirebbero un interessante metodo di lavoro, in primo luogo per adempiere agli obblighi previsti dal TU sulla sicurezza sul lavoro, ed in secondo per una migliore razionalizzazione dei costi dell’Amministrazione. Il terzo e ultimo obiettivo è quello di insegnare agli RSPP a progettare un intervento di formazione sulla sicurezza nei luoghi di lavoro partendo dall’analisi di clima e cultura organizzativa così come sancito all’art. 36 e 37 del D.lgs. 81/08