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QUOTE DI PARTECIPAZIONE VALIDE PER TUTTI I CORSI EBIT 

QUOTA INDIVIDUALE DI PARTECIPAZIONE:

corsi di 1 giorno: €400,00 + Iva
corsi di 2 giorni:  €800,00 + Iva

(Iva esente per gli Enti Pubblici ai sensi dell'art. 14, comma 10, della legge n. 537/93). Le spese bancarie sono a carico dell’Ente partecipante. La quota include il materiale didattico in formato elettronico ed il coffee break.

OFFERTA: ogni 2 iscritti allo stesso corso il terzo è GRATIS!

MODALITÀ DI PAGAMENTO:

Bonifico bancario intestato a EBIT s.r.l., c/c n. 000003442537, Fineco Banca SpA, Salita San Nicola da Tolentino n. 1/b – 00187 Roma ABI 03015 CAB 03200 CIN U IBAN IT 03 U 03015 03200 000003442537

(nella causale indicare sempre il numero della fattura; se il pagamento viene effettuato prima del corso indicare nome Ente e nominativi dei partecipanti)

ABBONAMENTI: per vedere le offerte clicca qui

NOTE OPERATIVE

NOTE OPERATIVE E QUOTE DI PARTECIPAZIONE VALIDE PER TUTTI I CORSI EBIT

TITOLI RILASCIATI: A tutti i partecipanti verrà rilasciato l’attestato di partecipazione.

Se espressamente previsto nel singolo corso, al dipendente che supererà positivamente (test facoltativo) la prova di verifica finale dell’apprendimento verrà altresì rilasciato un attestato di profitto, che sarà certificato da EBIT al termine del corso.

QUOTA INDIVIDUALE DI PARTECIPAZIONE:

corsi di 1 giorno: €400,00 + Iva
corsi di 2 giorni:  €800,00 + Iva

(Iva esente per gli Enti Pubblici ai sensi dell'art. 14, comma 10, della legge n. 537/93). Le spese bancarie sono a carico dell’Ente partecipante. La quota include il materiale didattico in formato elettronico ed il coffee break.

OFFERTA: ogni 2 iscritti allo stesso corso il terzo è GRATIS!

NOTE OPERATIVE: E’ possibile iscriversi fino a 5 giorni lavorativi prima dell'inizio del corso. In caso di iscrizione sarà fatturata l'intera quota di partecipazione qualora non pervenga disdetta scritta entro il suindicato termine. E’ comunque consentito sostituire i partecipanti in ogni momento. Una settimana prima del seminario sarà data conferma o disdetta dello stesso.

MODALITÀ DI PAGAMENTO:

Bonifico bancario intestato a EBIT s.r.l., c/c n. 000003442537, Fineco Banca SpA, Salita San Nicola da Tolentino n. 1/b – 00187 Roma ABI 03015 CAB 03200 CIN U IBAN IT 03 U 03015 03200 000003442537

(nella causale indicare sempre il numero della fattura; se il pagamento viene effettuato prima del corso indicare nome Ente e nominativi dei partecipanti)

ABBONAMENTI: per vedere le offerte clicca qui

ORARI: 9,30-13,30 e 14,30-17,00

DOCENTE: dott.ssa CLAUDIA CIMINO, Responsabile Ufficio Gestione rapporti Università – SSN della Università degli Studi di Pisa; Esperta in materia; Formatore EBIT – Scuola di Formazione e Perfezionamento per la P.A.

DESTINATARI: Dirigenti e funzionari delle Università e delle Aziende Ospedaliero – Universitarie dell’area del personale e legale

OBIETTIVI: Il corso si propone di fornire elementi utili per l’applicazione gli istituti giuridici ed economici della normativa specifica al personale universitario tecnico amministrativo che svolge attività assistenziale nelle aziende ospedaliero – universitarie ed a favorire un confronto sulle modalità applicative della normativa e degli accordi attuativi locali nelle diverse sedi regionali su tali argomenti.

PROGRAMMA: Analisi della normativa dalla quale scaturisce il diritto dovere del personale tecnico amministrativo universitario di svolgere attività a supporto dell’assistenza partendo dalla Legge 200/1974, CCNL di lavoro del comparto Università vigenti nel tempo, CCNL del comparto Sanità vigenti nel tempo, D.M.9.11.1982, D.Lgs.165/2001. Procedure operative per il riconoscimento dell’attività a supporto dell’assistenza. Analisi degli accordi locali. Il collocamento nelle fasce corrispondenti del servizio sanitario. L’orario di servizio e le modalità di rilevazione. Assicurazioni, denunce di infortuni e procedure disciplinari. Il trattamento economico di equiparazione: come si determina il trattamento economico alla base dell’equiparazione e il trattamento accessorio. Le progressioni orizzontali e verticali. La formazione e l’aggiornamento professionale. La progressione di carriera e l’attribuzione di incarichi nelle aziende sanitarie. La natura retributiva dell’indennità assistenziale e la sua pensionabilità.

PROVA DI VERIFICA DELL’APPRENDIMENTO: prevista.