SCUOLA: LE ASSENZE DAL SERVIZIO A TEMPO INDETERMINATO E DETERMINATO DEL PERSONALE DOCENTE (AGGIORNATO ALLA CIRC. DIP. FUNZ. PUBB. N. 7 DEL 2009)

Data: 
23 Febbraio 2010
Orari: 
9,00-13,00 e 14,00-17,00
Città: 
MILANO
Docente: 
avv. LUCIANO GRECO, Dir. Coord. area legale amm.vo cont.le ufficio scolastico regionale di Catanzaro - Autore di articoli in materia di diritto scolastico - Revisore dei conti - Collaboratore dell'associazione nazionale scuola italiana e dell'associazione nazionale docenti.
Destinatari: 
personale docente delle istituzioni scolastiche
Obiettivi: 
il corso intende offrire un chiaro ed aggiornato quadro sull'istituto delle assenze del personale della scuola nella "nuova" amministrazione scolastica alla luce della più recente legislazione, del nuovo contratto collettivo e della più accreditata dottrina e autorevole giurisprudenza.
Programma: 
1. Fonti normative primarie, secondarie e pattizie dello stato giuridico del personale docente

2. L'assenza per malattia (art. 17 c.c.n.l. 2006-2009). Circ. min. funz. pubb. n. 7 e 8 del 2008

  • Il collocamento fuori ruolo e/o  l'utilizzazione in altri compiti del personale docente (art. 35 c.5 legge 27 dicembre 2002 n. 289  art. 17 c. 5 c.c.n.l. 29 novembre 2007)
  • Validità dell'assenza per malattia ai diversi  fini
  • Il trattamento  economico nel nuovo regime (art. 71 co. 1,2,3,4,5 decreto legge n. 112 del 2008 conv. in legge 6 agosto 2008 n. 133)
  • La circ. min. n. 7 del 2008
  • Organi competenti al rilascio del certificato medico nei primi dieci giorni o fino al secondo evento di malattia (art. 71 c.2)
  •  Organi competenti  dall'11 giorno e  dal terzo evento di malattia   
  •  L'incidenza delle assenze dal servizio ai fini della distribuzione dei fondi per la contrattazione collettiva (art. 71 c.5)
  • La decorrenza dell'assenza  dal servizio per malattia
  • Assenza dal servizio e giorni festivi
  • Le modalità di comunicazione dell'assenza per malattia
  • Le visite fiscali (art. 71 c.3)
  • La reperibilità del docente durante l'assenza per malattia
  • Assenza dalla visita di controllo senza giustificato motivo
  • Modalità di effettuazione  della visita  fiscale
  • Esito negativo della visita di controllo
  • Assenza dal servizio  del docente in malattia : i doveri del medico fiscale
  • La visita ambulatoriale
  • La visita fiscale all'estero : l'orientamento della cassazione
  • L'assenza  ingiustificata : i motivi ritenuti non sufficienti ai fini della giustificazione dell'assenza
  • Assenza per malattia : decreto legge n. 112 conv. in legge  33 del 2008. Le circolari n. 7 e 8 del 2008. Le novità del decreto legislativo 27 ottobre 2009 n. 150. La Circolare del Dip. Funz. Pubb. n. 7 del  2009
  • Un caso pratico :   Consiglio di stato sezione terza n. 3991  del 6 dicembre 2008
  • L'assenza per malattia dovuta a gravi patologie (art. 17 co. 9 )
  • Quali sono le gravi patologie ? il d.m. n. 278 del 2000, il D.Lgs. 29 aprile 1998 n. 124
  •  Dipendenti affetti da patologie oncologiche : le agevolazioni (D. Lgs. 25 febbraio 2000 n. 61)
  • La reperibilità in caso di malattia dovuta a gravi patologie (circ. del Dip. funz. pubb. n.1 del 2009)
  • Un caso pratico : assenze strategiche giustificate dal servizio : Corte dei conti  sentenza n.209 del 2008
  • L'assenza per malattia del personale docente a tempo  determinato
  • Docenti  di religione cattolica (art. 3 c.6 dPR 23 agoto 1988 n. 399)
  • Docenti non licenziabili  (artt. 43 e 44 legge 20 maggio 1982 n. 270)

3. I  PERMESSI RETRIBUITI

  • I permessi retribuiti per le agevolazioni dei portatori di handicap : art. 33 c.3. legge 5 febbraio 1992 n. 104, artt. 19 e 20 della legge  8 marzo 2000, n. 53
  • Un caso pratico : benefici della legge 104 (art. 21) correlati ad un certificato onnicomprensivo (Tar Campania n. 16709 del 2005)
  • I permessi per  motivi personali o familiari  (art. 71 c.4, decreto legge n. 112  del 2008,)
  • I permessi retribuiti per la partecipazione a concorsi ed esami
  • Permessi per funzioni presso gli uffici elettorali (art. 119 D.P.R. 30 marzo 1957 n. 361 art. 1 legge 29 gennaio 1992, n. 69)
  • Permessi per esercitare il voto elettorale in località diversa da quella dell'ufficio D.P.R. 30 maggio 1989, n.223, art. 13
  • Permessi per attività di formazione e aggiornamento (art. 64 C.C.N.L. scuola 29 novembre 2007)
  • Permessi e assenze per ricoprire cariche pubbliche elettive (D.Lgs.18 agosto 2000 n. 267)
  • Giustificazione dichiarativa alla scuola di appartenenza del personale docente  che fruisce dei permessi ex art. 79  D.Lgs. 18 agosto 2000 n. 267 ed art. 38 C.C.N.L. scuola  29 novembre 2007
  • Permessi per donatori di sangue (artt. 13 e 14 legge 4 maggio 1990 n. 107)
  • Permessi per la partecipazione a commissioni tributarie (DPR 26 ottobre 1972 n. 636 D.Lgs. 31 dicembre 1992, n. 545 e dec. min. 2 giugno 1998 n. 231)
  • Permessi per la funzione di giudice popolare (art. 11 legge 10 aprile 1951, n. 287)
  • Permessi per citazione testimoniale : (artt. 196 e 198 c.p.p. e artt. 250 e 255 c.p.c.)
  • Permessi per visita di leva (dPR 14 febbraio 1964 n. 237, D.Lgs. 8 maggio 2001 n. 215)
  • Permessi per attività artistiche e sportive (art. 454 comma 1 decreto legislativo 16 aprile 1994 n. 297)
  • Permessi per attività sportive (art. 454 c. 2, 3 4 e 5 dlvo 16 aprile 1994 n. 297)
  • Permessi brevi (art. 16 c.c.n.l. scuola 29 novembre 2007)
  • I permessi retribuiti del personale docente a tempo determinato (art. 19 commi 12 e 13 e art.134 C.C.N.L. scuola 29 novembre 2007)
  • I permessi  non retribuiti del personale docente a tempo determinato (art. 19 c.7 e 8 del C.C.N.L. scuola 29 novembre 2007)

4. I CONGEDI PARENTALI (D.LGS. 26 MARZO 2001 N. 51)

  • Il congedo di maternità (art. 16 dlvo 26 marzo 2001 n. 151)
  • Flessibilità del congedo di maternita'
  • Permessi retribuiti per esami prenatali
  • Il congedo  di paternita' (art. 28 D.Lgs. n.151 del 2001 e art.12 c.1 e 2 del C.C.N.L. 29.11.2007)
  • Il congedo parentale per entrambi i genitori (art. 32 34 e 35 D.Lgs. n. 151 del 2001)
  • Congedo per la malattia del figlio di entrambi i genitori (art. 47 dlvo 26  marzo 2001 n. 151)
  • Riposi giornalieri della madre (artt. 39 e 41 del dlvo 26 marzo 2001 n. 151)
  • Riposi giornalieri del padre (artt. 40 e 41 del dlvo 26 marzo 2001 n. 151)
  • Interdizione dal lavoro per maternita' (art.17 c. 2  dlvo n. 151  del 2001)
  • Interruzione della gravidanza (art. 12 dPR 25 novembre 1976 n. 1026  artt. 4 e 5  legge 22 maggio 1978 n. 194, art. 19 D.Lgs. 26 marzo 2001 n. 151)
  • Genitori adottivi e affidatari (artt. 6 e ss e artt. 22 e ss legge 4 maggio 1983 n. 184)
  • Congedo  parentale di minori  con handicap in situazioni  di gravità - prolungamento art.33 commi 1,2 e 3 della legge 5 febbraio 1992, n. 104 artt. 33 e 42 D.Lgs. 26 marzo 2001 n. 151)
  • I congedi parentali del personale docente a tempo determinato

5. ASPETTATIVA
Aspettativa per  motivi di famiglia o aspettativa personale o aspettativa di lavoro (artt. 69 e 70 D.P.R. 10 gennaio 1957 n. 3 art. 18 comma 1 C.C.N.L. scuola 29 novembre 2007)

  • Aspettativa per motivi di studio e di ricerca
  • Congedo straordinario per dottorato di ricerca  (Art. 2 legge 13 agosto 1984 n.476, art. 52 comma 57 legge 28 dicembre  2001  n. 448)
  • Anno sabbatico (legge 2 dicembre 1998 n. 448, art. 26 comma 14)
  • Aspettativa per ricongiungimento al coniuge in servizio all'estero (legge 11 febbraio 1980 n.26, legge 25 giugno 1985 n. 333 art. 146 c. 1 lett.g) p. 6 C.C.N.L. scuola 29 novembre 2007
  • Aspettativa  per mandato parlamentare (art. 68 l.vo 30 marzo 2001 n. 165 art. 38 e 52 C.C.N.L. scuola  29 novembre 2007)
  • Aspettativa  per motivi di famiglia o personali (art.18 c. 1 C.C.N.L. 29 novembre 2007)

 6. FERIE

  • Il diritto alle ferie  nei primi due anni di servizio di ruolo (art.13 C.C.N.L. scuola 29 novembre 2007)
  • Il diritto alle ferie dal terzo anno di servizio  di ruolo
  • Le modalità di fruizione delle ferie
  • Il tempo di fruizione delle  ferie
  • I casi di riduzione  proporzionale delle  ferie
  • Le festività (art. 14 C.C.N.L.  scuola 2006-2009 legge 23 dicembre 1977 n. 937)
  •  Le ferie del personale docente a tempo determinato (art. 19 c.c.n.l. scuola 2006-2009).

7. CONGEDO PER LA FORMAZIONE    

  • Art. 5 legge 8 marzo 2000 n. 53

8. PARTECIPAZIONE A COMMISSIONE DI CONCORSO O ESAMI, ATTIVITA' DI STUDIO DI RICERCA   CONSULENZA TECNICA PRESSO AMMINISTRAZIONI STATALI (art. 453 c. 1 D.Lgs. 16 aprile 1994 n. 297 art. 18 c. 2 c.cn.l. scuola 29 novembre 2007)

Titoli rilasciati: 
A tutti i partecipanti verrà rilasciato l’attestato di partecipazione. Se espressamente previsto nel singolo corso, al dipendente che supererà positivamente (test facoltativo) la prova di verifica finale dell’apprendimento verrà altresì rilasciato un attestato di profitto, che sarà certificato da EBIT al termine del corso.
Accreditamenti: 
EBIT è una organizzazione con sistema di gestione qualità UNI EN ISO 9001:2008 attestato da Certiquality.
Quota individuale di partecipazione: 
Corsi di 1 giorno: € 350,00 + Iva 20%; corsi di 2 giorni: € 700,00 + IVA 20%; corsi di 3 giorni: € 1.050,00 + IVA 20% (Iva esente per gli Enti Pubblici ai sensi dell'art. 14, comma 10, della legge n. 537/93). Le spese bancarie sono a carico dell’Ente partecipante. La quota include il materiale didattico ed il coffee break.
OFFERTA: 
ogni 2 iscritti il terzo è GRATIS!
Note operative: 
E' possibile iscriversi fino a 5 giorni lavorativi prima dell'inizio del corso. In caso di iscrizione sarà fatturata l'intera quota di partecipazione qualora non pervenga disdetta scritta entro il suindicato termine. E' comunque consentito sostituire i partecipanti in ogni momento. Una settimana prima del seminario sarà data conferma o disdetta dello stesso.
Modalità di pagamento: 
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