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QUOTE DI PARTECIPAZIONE VALIDE PER TUTTI I CORSI EBIT 

QUOTA INDIVIDUALE DI PARTECIPAZIONE:

corsi di 1 giorno: €400,00 + Iva
corsi di 2 giorni:  €800,00 + Iva

(Iva esente per gli Enti Pubblici ai sensi dell'art. 14, comma 10, della legge n. 537/93). Le spese bancarie sono a carico dell’Ente partecipante. La quota include il materiale didattico in formato elettronico ed il coffee break.

OFFERTA: ogni 2 iscritti allo stesso corso il terzo è GRATIS!

MODALITÀ DI PAGAMENTO:

Bonifico bancario intestato a EBIT s.r.l., c/c n. 000003442537, Fineco Banca SpA, Salita San Nicola da Tolentino n. 1/b – 00187 Roma ABI 03015 CAB 03200 CIN U IBAN IT 03 U 03015 03200 000003442537

(nella causale indicare sempre il numero della fattura; se il pagamento viene effettuato prima del corso indicare nome Ente e nominativi dei partecipanti)

ABBONAMENTI: per vedere le offerte clicca qui

NOTE OPERATIVE

NOTE OPERATIVE E QUOTE DI PARTECIPAZIONE VALIDE PER TUTTI I CORSI EBIT

TITOLI RILASCIATI: A tutti i partecipanti verrà rilasciato l’attestato di partecipazione.

Se espressamente previsto nel singolo corso, al dipendente che supererà positivamente (test facoltativo) la prova di verifica finale dell’apprendimento verrà altresì rilasciato un attestato di profitto, che sarà certificato da EBIT al termine del corso.

QUOTA INDIVIDUALE DI PARTECIPAZIONE:

corsi di 1 giorno: €400,00 + Iva
corsi di 2 giorni:  €800,00 + Iva

(Iva esente per gli Enti Pubblici ai sensi dell'art. 14, comma 10, della legge n. 537/93). Le spese bancarie sono a carico dell’Ente partecipante. La quota include il materiale didattico in formato elettronico ed il coffee break.

OFFERTA: ogni 2 iscritti allo stesso corso il terzo è GRATIS!

NOTE OPERATIVE: E’ possibile iscriversi fino a 5 giorni lavorativi prima dell'inizio del corso. In caso di iscrizione sarà fatturata l'intera quota di partecipazione qualora non pervenga disdetta scritta entro il suindicato termine. E’ comunque consentito sostituire i partecipanti in ogni momento. Una settimana prima del seminario sarà data conferma o disdetta dello stesso.

MODALITÀ DI PAGAMENTO:

Bonifico bancario intestato a EBIT s.r.l., c/c n. 000003442537, Fineco Banca SpA, Salita San Nicola da Tolentino n. 1/b – 00187 Roma ABI 03015 CAB 03200 CIN U IBAN IT 03 U 03015 03200 000003442537

(nella causale indicare sempre il numero della fattura; se il pagamento viene effettuato prima del corso indicare nome Ente e nominativi dei partecipanti)

ABBONAMENTI: per vedere le offerte clicca qui

ORARI: 9,30-13,00 e 14,00-17,00

DOCENTE: dott. FELICE MARRA, Responsabile scientifico area Sanità di EBIT, Scuola di Formazione e Perfezionamento per la Pubblica Amministrazione – Docente in Management sanitario – Già Direttore delle Politiche del Personale ASL n. 3 di Pistoia – Dirigente Azienda USL Settore Trasparenza – Autore di libri e pubblicazioni e collaboratore delle riviste Ragiusan, Nurse24, Diritto.it, Sanità Pubblica e Privata, Agenzia Sanitaria Italiana.

DESTINATARI: Dirigenti delle professioni mediche. Dirigenti delle professioni sanitarie. Dirigenti delle professioni infermieristiche. Dirigenti delle professioni tecnico-sanitarie. Dirigenti amministrativi e dirigenti tecnici. Direttori di Dipartimento. Direttori con incarico di direzione di struttura complessa. Dirigenti responsabili di direzione di struttura semplice. Collaboratori delle professioni sanitarie con incarico di funzione di coordinamento.

OBIETTIVI: Fornire una trattazione completa degli elementi organizzativi e manageriali che governano la programmazione, l’organizzazione e la gestione delle risorse umane delle Aziende Sanitarie.

MATERIALE DIDATTICO: normativa, schede, slides

PROGRAMMA: Definizione di orario di lavoro e di orario di servizio. I limiti massimi settimanali in materia di orario di lavoro. Le responsabilità in materia di lavoro notturno. Le responsabilità in materia di riposo giornaliero, settimanale e festivo. Il rapporto tra i riposi e la pronta disponibilità. Le responsabilità in materia di riposo giornaliero sulle 24 ore e correlazioni nella definizione della programmazione di turni. Il rapporto tra il diritto alla salute e d il diritto al riposo: criteri di prevalenza, rotazione del personale, analisi della casistica giurisprudenziale. Analisi degli ambiti di responsabilità tra il direttore di dipartimento e i direttori di struttura complessa e semplice. Analisi degli ambiti di responsabilità tra il direttore di struttura complessa e semplice e i dirigenti con incarichi professionali di alta specializzazione o di natura professionale di base. Analisi degli ambiti di responsabilità nelle relazioni funzionali e operative tra il personale medico con incarico professionale e il personale infermieristico. Analisi degli ambiti di responsabilità nelle relazioni tra le diverse professioni sanitarie infermieristiche, ostetriche, della riabilitazione della prevenzione e tecnico sanitarie. Analisi degli ambiti di responsabilità nelle relazioni tra le professioni infermieristiche e l’operatore socio-sanitario. Analisi degli ambiti di responsabilità tra le funzione sanitarie e la funzione amministrativa nell’organizzazione dei servizi, nella programmazione delle risorse umane, nell’acquisizione di beni e servizi, nella logistica e nella gestione del magazzino di fornitura di presidi sanitari, ausili protesici, materiali di consumo, acquisizione attrezzature tecnologiche ed informatiche.