LA GESTIONE GIURIDICA, ECONOMICA E FISCALE DEL RAPPORTO DI LAVORO NELLA SANITA’: ORARIO DI LAVORO ED ASSENZE, BUSTA PAGA E ASPETTI CONTRIBUTIVI, TRATTAMENTO FISCALE E ADEMPIMENTI DEL SOSTITUTO D’IMPOSTA

Data: 
16 - 18 Settembre 2008
Orari: 
9,00-13,00 e 14,00-17,00
Città: 
FORTE DEI MARMI (LU)
Indirizzo: 
Hotel Il Negresco (Lungomare Italico, 82)
Relatore: 
- MICHELE PETRONE, Esperto in Amministrazione delle risorse umane; Autore di pubblicazioni in materia (EBIT, Sole 24 Ore, Ipsoa, De Agostini); Consulente Enti Pubblici; Formatore EBIT, Scuola di Formazione e Perfezionamento per la P.A.

- LAURO BRAGA, Esperto in amministrazione delle Risorse Umane; Collaboratore Sigma Informatica; Formatore EBIT, Scuola di Formazione e Perfezionamento per la P.A.

- CRISTIAN RAMPADO, Consulente fiscale; Collaboratore Sigma Informatica; Formatore EBIT, Scuola di Formazione e Perfezionamento per la P.A.

Programma: 
I° giorno: ORARIO DI LAVORO ED ASSENZE DAL SERVIZIO (Michele Petrone)
Aggiornato alle novità del D.L. 112/08 ed al CCNL del 10/04/2008
1. Orario di lavoro.
2. Flessibilità orarie.
3. Timbrature.
4. Pause.
5. Riposi.
6. Lavoro straordinario.
7. Mensa.
8. Ferie.
9. Malattia.
10. Congedi dei genitori.
11. Permessi.
12. Riposi.
13. Congedi.
14. Aspettative.

II° giorno: ELEMENTI RETRIBUTIVI DELLA BUSTA PAGA - ASPETTI CONTRIBUTIVI, PREVIDENZIALI ED ASSISTENZIALI (Lauro Braga)

  • 15. La struttura della retribuzione del personale del Servizio Sanitario Nazionale
  • 16. Il trattamento economico fisso ed accessorio
  • 17. L'analisi delle voci retributive connesse al lavoro straordinario, turni di servizio, pronta disponibilità, e indennità varie
  • 18. Le progressioni orizzontali e verticali del personale del Comparto del S.S.N.
  • 19. Il trattamento economico dei Dirigenti del S.S.N. legato al rapporto di lavoro
  • 20. Le voci retributive e la loro influenza sui "fondi aziendali" per il finanziamento del trattamento economico principale ed accessorio
  • 21. Gli effetti del trattamento economico fisso e variabile sulle rilevazioni previste dal titolo V° del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 16 (Conto Annuale e Indagine congiunturale trimestrale)
  • 22. Il concetto di retribuzione imponibile e l'assoggettamento contributivo
  • 23. Le assicurazioni obbligatorie
  • 24. Il calcolo del premio annuo mediante l'autoliquidazione INAIL
  • 25. La contribuzione all'INPDAP e all'INPS
  • 26. La gestione della DMA ed EMENS
  • 27. La contribuzione ONAOSI
III° Giorno: GESTIONE FISCALE DEL RAPPORTO DI LAVORO - DIVERSE TIPOLOGIE DI REDDITO ED ATTIVITÀ DI SOSTITUTO D'IMPOSTA (Cristian Rampado)
  • 28. Le diverse tipologie di reddito da lavoro: dipendente, assimilato ed autonomo.
  • 29. La retribuzione imponibile fiscale e gli oneri deducibili dal reddito.
  • 30. Il calcolo dell'imposta lorda.
  • 31. Le detrazioni all'Irpef.
  • 32. Le ritenute fiscali, i versamenti mensili (modelli F24 ed F24EP) e le compensazioni tra crediti e debiti del sostituto.
  • 33. Le addizionali regionali e comunali all'Irpef.
  • 34. Il modello 730 e l'assistenza fiscale da parte del datore di lavoro.
  • 35. I redditi soggetti a tassazione separata.
  • 36. Il regime fiscale dei fondi di previdenza complementare
  • 37. L'assoggettamento fiscale delle competenze di fine rapporto.
  • 38. La certificazione unica dei redditi: Modello CUD.
  • 39. La denuncia annuale del sostituto d'imposta: Modello 770 Semplificato.
TEST DI VERIFICA DELL'APPRENDIMENTO: previsto.

Titoli rilasciati: 
A tutti i partecipanti verrà rilasciato l’attestato di partecipazione. Se espressamente previsto nel singolo corso, al dipendente che supererà positivamente (test facoltativo) la prova di verifica finale dell’apprendimento verrà altresì rilasciato un attestato di profitto, che sarà certificato da EBIT al termine del corso.
Accreditamenti: 
con certificato n. 13534 del 4 giugno 2008 rilasciato dall'istituto Certiquality è stata riconosciuta ad EBIT la conformità al sistema di gestione qualità UNI EN ISO 9001:2000.
Quota individuale di partecipazione: 
€ 350,00 + Iva 20% al giorno(Iva esente per gli Enti Pubblici ai sensi dell'art. 14, comma 10, della legge n. 537/93). La quota include il materiale didattico ed il coffee break.
OFFERTA: 
ogni 2 iscritti il terzo è GRATIS!
SCHEDA DI ISCRIZIONE: 
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Note operative: 
E' possibile iscriversi fino a 5 giorni lavorativi prima dell'inizio del corso. In caso di iscrizione sarà fatturata l'intera quota di partecipazione qualora non pervenga disdetta scritta entro il suindicato termine. E' comunque consentito sostituire i partecipanti in ogni momento. Una settimana prima del seminario sarà data conferma o disdetta dello stesso.
Modalità di pagamento: 
  1. Bonifico bancario intestato a EBIT s.r.l., c/c n. 000012312351, Banca di Roma, Viale degli Studenti, 1/G Filiale di Lecce, ABI 03002, CAB 16004, CIN N, IBAN IT92N0300216004000012312351 (nella causale indicare sempre il numero della fattura; se il pagamento viene effettuato prima del corso indicare nome Ente e nominativi dei partecipanti)
  2. Assegno bancario non trasferibile intestato a EBIT s.r.l., Viale della Libertà n. 197/A – 73100 Lecce (LE)
Corso in House: 

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Chi organizza: 
EBIT
Scuola di Formazione e Perfezionamento per la Pubblica Amministrazione
Viale della Libertà, 197/A - 73100 Lecce
Tel. 0832/396823 fax 0832/457389
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