ISCRIZIONE ONLINE

SELEZIONARE SEDE E DATA DEL CORSO

PROSEGUI

ISCRIZIONE FAX

Scarica la scheda di iscrizione ai Corsi Ebit   da inviare via FAX allo 0832/1831467

QUOTE ISCRIZIONE

QUOTE DI PARTECIPAZIONE VALIDE PER TUTTI I CORSI EBIT 

QUOTA INDIVIDUALE DI PARTECIPAZIONE:

corsi di 1 giorno: €400,00 + Iva
corsi di 2 giorni:  €800,00 + Iva

(Iva esente per gli Enti Pubblici ai sensi dell'art. 14, comma 10, della legge n. 537/93). Le spese bancarie sono a carico dell’Ente partecipante. La quota include il materiale didattico in formato elettronico ed il coffee break.

OFFERTA: ogni 2 iscritti allo stesso corso il terzo è GRATIS!

MODALITÀ DI PAGAMENTO:

Bonifico bancario intestato a EBIT s.r.l., c/c n. 000003442537, Fineco Banca SpA, Salita San Nicola da Tolentino n. 1/b – 00187 Roma ABI 03015 CAB 03200 CIN U IBAN IT 03 U 03015 03200 000003442537

(nella causale indicare sempre il numero della fattura; se il pagamento viene effettuato prima del corso indicare nome Ente e nominativi dei partecipanti)

ABBONAMENTI: per vedere le offerte clicca qui

NOTE OPERATIVE

NOTE OPERATIVE E QUOTE DI PARTECIPAZIONE VALIDE PER TUTTI I CORSI EBIT

TITOLI RILASCIATI: A tutti i partecipanti verrà rilasciato l’attestato di partecipazione.

Se espressamente previsto nel singolo corso, al dipendente che supererà positivamente (test facoltativo) la prova di verifica finale dell’apprendimento verrà altresì rilasciato un attestato di profitto, che sarà certificato da EBIT al termine del corso.

QUOTA INDIVIDUALE DI PARTECIPAZIONE:

corsi di 1 giorno: €400,00 + Iva
corsi di 2 giorni:  €800,00 + Iva

(Iva esente per gli Enti Pubblici ai sensi dell'art. 14, comma 10, della legge n. 537/93). Le spese bancarie sono a carico dell’Ente partecipante. La quota include il materiale didattico in formato elettronico ed il coffee break.

OFFERTA: ogni 2 iscritti allo stesso corso il terzo è GRATIS!

NOTE OPERATIVE: E’ possibile iscriversi fino a 5 giorni lavorativi prima dell'inizio del corso. In caso di iscrizione sarà fatturata l'intera quota di partecipazione qualora non pervenga disdetta scritta entro il suindicato termine. E’ comunque consentito sostituire i partecipanti in ogni momento. Una settimana prima del seminario sarà data conferma o disdetta dello stesso.

MODALITÀ DI PAGAMENTO:

Bonifico bancario intestato a EBIT s.r.l., c/c n. 000003442537, Fineco Banca SpA, Salita San Nicola da Tolentino n. 1/b – 00187 Roma ABI 03015 CAB 03200 CIN U IBAN IT 03 U 03015 03200 000003442537

(nella causale indicare sempre il numero della fattura; se il pagamento viene effettuato prima del corso indicare nome Ente e nominativi dei partecipanti)

ABBONAMENTI: per vedere le offerte clicca qui

ORARI: 9,30-13,00 e 14,00-16,30

DESTINATARI: UOC Formazione – ALPI – Servizio Personale – Addetti Rilevazione Presenze/Assenze – Dirigenti, funzionari e Responsabili di struttura non aventi qualifica dirigenziale

DOCENTE: dott. MICHELE PETRONE, Esperto nella Gestione giuridica del rapporto di lavoro nelle Pubbliche Amministrazioni – Consulente Enti Pubblici – Formatore EBIT, Scuola di Formazione e Perfezionamento per la P.A.

PROGRAMMA: Le relazioni sindacali applicabile al settore Formazione. LA FORMAZIONE DEL PERSONALE CON QUALIFICA DIRIGENZIALE. Formazione obbligatoria: tipologie, rilevanza ai fini dell’orario di lavoro, oneri a carico dell’ente. Formazione facoltativa: tipologie, rilevanza o meno ai fini dell’orario di lavoro, oneri a carico dell’ente, oneri a carico del dipendente, aggiornamento facoltativo valido ai fini del normale orario di lavoro, aggiornamento facoltativo valido ai fini dei permessi lavorativi. La riserva ore prevista dall’art. 15 del CCNL 03/11/2005. Il Comando finalizzato: soggetti – trattamento normativo, economico e previdenziale. Congedo per la Formazione: soggetti – trattamento normativo, economico e previdenziale. LA FORMAZIONE DEI DIPENDENTI DEL COMPARTO. Formazione obbligatoria: tipologie, rilevanza ai fini dell’orario di lavoro, oneri a carico dell’ente. Formazione facoltativa: tipologie, rilevanza o meno ai fini dell’orario di lavoro, oneri a carico dell’ente, oneri a carico del dipendente, aggiornamento facoltativo valido ai fini del normale orario di lavoro, aggiornamento facoltativo valido ai fini dei permessi lavorativi. Il Comando finalizzato: soggetti – trattamento normativo, economico e previdenziale. Congedo per la Formazione: soggetti – trattamento normativo, economico e previdenziale. Diritto allo studio (cd. 150 ore): soggetti – trattamento normativo, economico e previdenziale. LA FORMAZIONE PER I LAVORATORI A TEMPO DETERMINATO. LA FORMAZIONE PER IL LAVORATORI A TEMPO PARZIALE. Possibilità o meno di partecipazione a corsi di formazione durante le varie assenze dal servizio: malattia, infortunio, congedo di maternità, ferie, congedo parentale, permessi, aspettative. Raccordo tra Ufficio Formazione, Servizio Personale, Servizio Infermieristico ed Ufficio ALPI: problematica della frequenza del lavoratore turnista notturno ai corsi previsti in ora antimeridiana del giorno successivo, profili di responsabilità (disciplinari, amministrativo-contabili, penali) – suggerimenti per la soluzione del problema – Orario di lavoro espletato in ambito istituzionale ed in regime libero professionale. Necessità dei riposi e delle pause. Timbrature.