1. Definizione di orario di lavoro.

2. Obbligo della procedura automatizzata delle presenze/assenze del personale dipendente.

3. Giustificativi delle assenze e mancata timbratura.

4. Limiti di tolleranza.

5. Le previsioni contrattuali.

6. LE NOVITÀ DEL D.LGS. 27/10/2009, N. 150:

7. I profili di responsabilità penali, disciplinari, civili, amministrativo-contabili:

• dei dipendenti;
• dei colleghi;
• dei titolari di P.O. o delle E.P.;
• dei dirigenti.

8. Il sistema dei controlli ed eventuali adempimenti conseguenti:

• soggetti;
• tempi;
• limitazioni;
• rapporti con la privacy;
• attivazione procedimenti disciplinari;
• segnalazioni alla Procura della Repubblica.

9. Il licenziamento: ipotesi e procedure.

10. Le ipotesi di CCNL Area Dirigenza: le responsabilità disciplinari dei dirigenti in caso di omesso controllo e/o di tolleranza.

11. Rapporto tra cartellino identificativo e privacy.

12. Le modifiche della legge 6 agosto 2008, n. 133.

13. Il tempo per recarsi al lavoro.

14. Il tempo della vestizione/svestizione di divise fornite dall'Amministrazione.

15. L'orario multi periodale.

16. La banca delle ore. 

17. Lavoro straordinario. Disciplina e criteri di calcolo; limiti individuali e complessivi; il sistema delle responsabilità e le ipotesi di non monetizzazione delle prestazioni straordinarie; le deroghe e le esclusioni; le novità introdotte dalla L. 244/07 e dalla L. 133/08.

18. Disciplina del riposo compensativo e differenze con i permessi brevi.

19. Le eccedenze orarie in regime di flessibilità oraria.

20. L'orario di lavoro del personale del Comparto, dei titolari di P.O. e delle E.P.

21. L'orario di lavoro del personale con qualifica dirigenziale (inclusi i direttori di struttura complessa).

22. Rapporto tra titolari di P.O. e Dirigenti con il lavoro straordinario ed i recuperi compensativi.

23. I riposi settimanali: la domenica e le possibili deroghe.

24. Le pause: tipologie e durata.

25. Le pause del personale addetto al videoterminale.

26. La pausa caffè.

27. La pausa pranzo.

28. Il diritto alla mensa: requisiti oggettivi; le clausole contrattuali.

29. Disciplina dei riposi giornalieri:

• ipotesi derogatorie da parte della contrattazione collettiva e suggerimenti sulle condizioni lavorative finalizzate alla protezione adeguata;
• fruizione consecutiva e frazionata dei riposi giornalieri;
• modalità di computo delle attività lavorative effettivamente rese in regime di reperibilità ai fini del calcolo dei riposi giornalieri.

30. Le ferie: la gestione delle ferie alla luce dei CCNL e del D.Lgs. 213/04 - Periodi di fruizione e programmazione; le ipotesi interruttive; il potere di assegnazione unilaterale del periodo feriale: esempi - La gestione delle ferie arretrate - Ipotesi di liquidazione del periodo feriale maturato e non goduto.

31. Le ferie dei dirigenti: ipotesi di non monetizzazione. Esame dei recenti indirizzi giurisprudenziali.

32. Le ferie aggiuntive nei servizi di radiologia e di anestesia: il conteggio del sabato e della domenica: le posizioni dell'Aran e gli indirizzi della recente giurisprudenza.

33. Le festività soppresse: gestione, calcolo e differenze tra ferie.

34. Le festività infrasettimanali coincidenti con la domenica.

35. Il lavoro prestato nel festivo infrasettimanale.

36. Il lavoro prestato nel giorno non lavorativo.

37. Il lavoro prestato nel giorno di riposo settimanale.

38. I turni.

39. La reperibilità e suo rapporto con i festivi.

40. Disciplina delle trasferte e relazione viaggio - orario di lavoro.

41. Il lavoro notturno.

42. Il sistema sanzionatorio: gli obblighi e le responsabilità della dirigenza.

43. Gli indirizzi del Ministero del Lavoro.

44. La posizione del Dipartimento della Funzione Pubblica.

45. Esame ragionato della giurisprudenza di merito e di legittimità.  

PROVA DI VERIFICA DELL'APPRENDIMENTO: prevista.