ENTI PUBBLICI: TUTTE LE NOVITÀ SU CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA E RELATIVE RESPONSABILITÀ, VALUTAZIONE DEL PERSONALE E COSTITUZIONE DEL FONDO (AGGIORNATO AL DECRETO LEGISLATIVO N.150/2009)

Data: 
19 Febbraio 2010
Orari: 
9,00-13,00 e 14,00-16,30
Città: 
CAGLIARI
Indirizzo: 
T Hotel (via dei Giudicati)
Docente: 
dott. DOMENICO D'IORIO, Dirigente INPS - Esperto del Servizio Studi dell'ARAN in tema di contrattazione integrativa
Destinatari: 
Servizio Personale – Ufficio Relazioni sindacali – OO.SS. – Ufficio Trattamento economico – Segretari e Direttori
Obiettivi: 
Il corso affronta il sistema delle relazioni sindacali e della valutazione delle strutture e del personale alla luce delle novità introdotte dal D.Lgs. 150/2009. In sede di corso verranno altresì esaminati la costituzione del fondo per i trattamenti accessori e gli aspetti relativi alla responsabilità in tema di contrattazione collettiva.
Programma: 

1. IL SISTEMA DELLE RELAZIONI SINDACALI

  • rapporti tra legge e contrattazione collettiva
  • rapporti tra CCNL e contratti integrativi
  • ruolo dell'ARAN e prospettive di riforma: verso una convergenza tra sistema delle relazioni sindacali tra pubblico e privato
  • finanziamento della contrattazione integrativa da parte dei contratti nazionali
  • rappresentatività sindacale a livello di Ente, prerogative sindacali e composizione della delegazione trattante di parte sindacale
  • procedimento della contrattazione integrativa, tempi, soggetti ammessi a partecipare alle trattative, materie oggetto di contrattazione, tavoli separati di contrattazione, verbali delle sedute, ipotesi di accordo, sottoscrizione

2. I FONDI PER LA CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA

  • politiche retributive e sistemi di incentivazione del personale
  • modalità di costituzione del fondo per la contrattazione integrativa
  • riduzione delle risorse (Legge n. 133/08 e manovra per il 2009)
  • incremento dei fondi per la retribuzione accessoria
  • fondi per il personale delle aree professionali e del personale dirigenziale
  • correlazione tra trattamento accessorio e prestazione di lavoro
  • relazione tecnica

3. LA VALUTAZIONE DELLE STRUTTURE E DEL PERSONALE

  • Caratteristiche della retribuzione nel lavoro pubblico
  • Riferimenti statistici
  • Analisi della retribuzione
  • Il sistema di valutazione del personale ex D.Lgs n.150/2009

4. QUADRO DELLE RESPONSABILITÀ IN MATERIA DI CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA E SANZIONI

  • nuovo ruolo della Corte dei Conti sul monitoraggio dei contratti integrativi
  • controlli e responsabilità in materia di contrattazione integrativa
Titoli rilasciati: 
A tutti i partecipanti verrà rilasciato l’attestato di partecipazione. Se espressamente previsto nel singolo corso, al dipendente che supererà positivamente (test facoltativo) la prova di verifica finale dell’apprendimento verrà altresì rilasciato un attestato di profitto, che sarà certificato da EBIT al termine del corso.
Accreditamenti: 
EBIT è una organizzazione con sistema di gestione qualità UNI EN ISO 9001:2008 attestato da Certiquality.
Quota individuale di partecipazione: 
Corsi di 1 giorno: € 350,00 + Iva 20%; corsi di 2 giorni: € 700,00 + IVA 20%; corsi di 3 giorni: € 1.050,00 + IVA 20% (Iva esente per gli Enti Pubblici ai sensi dell'art. 14, comma 10, della legge n. 537/93). Le spese bancarie sono a carico dell’Ente partecipante. La quota include il materiale didattico ed il coffee break.
OFFERTA: 
ogni 2 iscritti il terzo è GRATIS!
Note operative: 
E' possibile iscriversi fino a 5 giorni lavorativi prima dell'inizio del corso. In caso di iscrizione sarà fatturata l'intera quota di partecipazione qualora non pervenga disdetta scritta entro il suindicato termine. E' comunque consentito sostituire i partecipanti in ogni momento. Una settimana prima del seminario sarà data conferma o disdetta dello stesso.
Modalità di pagamento: 
  1. Bonifico bancario intestato a EBIT s.r.l., c/c n. 000012312351, Banca di Roma, Viale degli Studenti, 1/G Filiale di Lecce, ABI 03002, CAB 16004, CIN N, IBAN IT92N0300216004000012312351 (nella causale indicare sempre il numero della fattura; se il pagamento viene effettuato prima del corso indicare nome Ente e nominativi dei partecipanti)
  2. Assegno bancario non trasferibile intestato a EBIT s.r.l., Viale della Libertà n. 197/A – 73100 Lecce (LE)
SCHEDA DI ISCRIZIONE: 
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Corso in House: 

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Chi organizza: 
EBIT
Scuola di Formazione e Perfezionamento per la Pubblica Amministrazione
Viale della Libertà, 197/A - 73100 Lecce
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