COMPITI E RESPONSABILITÀ DELLE ELEVATE PROFESSIONALITÀ (E.P.) NEGLI ATENEI E NEI DIPARTIMENTI UNIVERSITARI

Data: 
23 - 24 Settembre 2010
Orari: 
9,00-13,00 e 14,00-17,00
Città: 
RIMINI
Docente: 
DANIELE IARUSSI, Avvocato giuslavorista - Consulente legale - Dottore di ricerca in Diritto del lavoro e Professore a contratto nell'Università di Bologna - Autore di numerose pubblicazioni su riviste specializzate (Ipsoa, Giuffrè, Cedam ed altre) e di monografie in ambito giuslavoristico - Collaboratore di Milano Finanza, Italia Oggi e LaPrevidenza.it - Formatore EBIT, Scuola di Formazione e Perfezionamento per la P.A.
Destinatari: 
Tutto il personale non dirigente del comparto Università
Obiettivi: 
La valorizzazione delle alte professionalità è tema di grande interesse, ma anche questione assai delicata, che si riflette, sul piano delle scelte organizzative e delle politiche di gestione del personale, nell'adozione di strumenti idonei a motivare, valutare e premiare coloro i quali siano portatori di specifiche e qualificate competenze e, sul piano propriamente giuridico dei rapporti individuali e collettivi di lavoro, nella previsione di un adeguato trattamento economico e normativo e nel confronto con gli organismi rappresentativi degli interessi di queste categorie di lavoratori, i quali tendono spesso a costituire formazioni sindacali separate.

Le risposte dell'ordinamento all'esigenza di interventi regolativi in materia si sono diversificate nel tempo.

Il corso si propone l'obiettivo di illustrare l'attenzione del Legislatore ad esse rivolta nelle varie fasi della riforma del pubblico impiego, oltre alla disciplina contrattuale nel comparto Università, ai compiti ed alle responsabilità di tali peculiari figure professionali. Il tutto, senza trascurare l'analisi della più recente casistica giurisprudenziale.

Programma: 

1° giorno

1. Breve premessa
2. La valorizzazione delle alte professionalità tra legge e contrattazione collettiva
3. Nella "prima fase" della riforma
4. Nella "seconda fase"
5. Nella "terza fase"
6. Le alte professionalità ed i sistemi di classificazione del personale
7. Tra "quadri", "posizioni organizzative" ed "incarichi dirigenziali"
8. La disciplina contrattuale nel CCNL personale non dirigente Università 1998 - 2001
9. L'art. 55 CCNL personale non dirigente 1998 - 2001: l'istituzione
10. L'allegato A
11. Il potere modificativo: art. 56 D. Lgs. n. 29/1993
12. L'orario di lavoro (art. 60, c. 2)
13. La formazione professionale (art. 60, c. 3)
14. Il diniego motivato
15. I progetti di ricerca (art. 60, c. 5)
16. Il diritto d'autore e di pubblicazione (art. 60, c. 6)
17. L'autorizzazione all'esercizio delle attività ex art. 58, c. 6, lett. a) e f), D. Lgs. n. 29/1993
18. Il conferimento di incarichi (art. 61)
19. Procedimento per il conferimento
20. Contenuto dell'incarico di E.P. e limiti
21. Limiti temporali e possibilità di rinnovo

2° giorno

22. La revoca degli incarichi
23. La valutazione sui risultati e suoi effetti
24. Il trattamento economico (art. 62)
25. Retribuzione di posizione
26. E retribuzione di risultato
27. Rapporti tra dirigente e E.P.
28. Profili di responsabilità: E.P. e dirigente per gli atti realizzati dall'E.P.
29. Casi di avocazione
30. Conferme e novità apportate dal CCNL Università 2006-2009 (Titolo VIII, artt. 71 - 76)
31. La posizione della giurisprudenza

PROVA DI VERIFICA DELL'APPRENDIMENTO: prevista.

Titoli rilasciati: 
A tutti i partecipanti verrà rilasciato l’attestato di partecipazione. Se espressamente previsto nel singolo corso, al dipendente che supererà positivamente (test facoltativo) la prova di verifica finale dell’apprendimento verrà altresì rilasciato un attestato di profitto, che sarà certificato da EBIT al termine del corso.
Accreditamenti: 
EBIT è una organizzazione con sistema di gestione qualità UNI EN ISO 9001:2008 attestato da Certiquality.
Quota individuale di partecipazione: 
Corsi di 1 giorno: € 350,00 + Iva 20%; corsi di 2 giorni: € 700,00 + IVA 20%; corsi di 3 giorni: € 1.050,00 + IVA 20% (Iva esente per gli Enti Pubblici ai sensi dell'art. 14, comma 10, della legge n. 537/93). Le spese bancarie sono a carico dell’Ente partecipante. La quota include il materiale didattico ed il coffee break.
OFFERTA: 
ogni 2 iscritti il terzo è GRATIS!
Note operative: 
E' possibile iscriversi fino a 5 giorni lavorativi prima dell'inizio del corso. In caso di iscrizione sarà fatturata l'intera quota di partecipazione qualora non pervenga disdetta scritta entro il suindicato termine. E' comunque consentito sostituire i partecipanti in ogni momento. Una settimana prima del seminario sarà data conferma o disdetta dello stesso.
Modalità di pagamento: 
  1. Bonifico bancario intestato a EBIT s.r.l., c/c n. 000012312351, Banca di Roma, Viale degli Studenti, 1/G Filiale di Lecce, ABI 03002, CAB 16004, CIN N, IBAN IT92N0300216004000012312351 (nella causale indicare sempre il numero della fattura; se il pagamento viene effettuato prima del corso indicare nome Ente e nominativi dei partecipanti)
  2. Assegno bancario non trasferibile intestato a EBIT s.r.l., Viale della Libertà n. 197/A – 73100 Lecce (LE)
SCHEDA DI ISCRIZIONE: 
Corso in House: 

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Chi organizza: 
EBIT
Scuola di Formazione e Perfezionamento per la Pubblica Amministrazione

Viale della Libertà, 197/A - 73100 Lecce
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