Le risposte dell'ordinamento all'esigenza di interventi regolativi in materia si sono diversificate nel tempo.
Il corso si propone l'obiettivo di illustrare l'attenzione del Legislatore ad esse rivolta nelle varie fasi della riforma del pubblico impiego, oltre alla disciplina contrattuale nel comparto Università, ai compiti ed alle responsabilità di tali peculiari figure professionali. Il tutto, senza trascurare l'analisi della più recente casistica giurisprudenziale.
1° giorno
1. Breve premessa
2. La valorizzazione delle alte professionalità tra legge e contrattazione collettiva
3. Nella "prima fase" della riforma
4. Nella "seconda fase"
5. Nella "terza fase"
6. Le alte professionalità ed i sistemi di classificazione del personale
7. Tra "quadri", "posizioni organizzative" ed "incarichi dirigenziali"
8. La disciplina contrattuale nel CCNL personale non dirigente Università 1998 - 2001
9. L'art. 55 CCNL personale non dirigente 1998 - 2001: l'istituzione
10. L'allegato A
11. Il potere modificativo: art. 56 D. Lgs. n. 29/1993
12. L'orario di lavoro (art. 60, c. 2)
13. La formazione professionale (art. 60, c. 3)
14. Il diniego motivato
15. I progetti di ricerca (art. 60, c. 5)
16. Il diritto d'autore e di pubblicazione (art. 60, c. 6)
17. L'autorizzazione all'esercizio delle attività ex art. 58, c. 6, lett. a) e f), D. Lgs. n. 29/1993
18. Il conferimento di incarichi (art. 61)
19. Procedimento per il conferimento
20. Contenuto dell'incarico di E.P. e limiti
21. Limiti temporali e possibilità di rinnovo
2° giorno
22. La revoca degli incarichi
23. La valutazione sui risultati e suoi effetti
24. Il trattamento economico (art. 62)
25. Retribuzione di posizione
26. E retribuzione di risultato
27. Rapporti tra dirigente e E.P.
28. Profili di responsabilità: E.P. e dirigente per gli atti realizzati dall'E.P.
29. Casi di avocazione
30. Conferme e novità apportate dal CCNL Università 2006-2009 (Titolo VIII, artt. 71 - 76)
31. La posizione della giurisprudenza
PROVA DI VERIFICA DELL'APPRENDIMENTO: prevista.